求职心得

       精诚所致，金石为开。这是我想给所有未来需要求职的学生的一句话。这是我想给所有未来需要求职的学生的一句话。
      经过多次考验，我终于在今年秋季的招聘中成功获得了网易游戏的offer，成为了一名游戏视觉设计师。我喜欢游戏。大学学习动画游戏专业。我决定在求职之初选择一家游戏公司，这可以被视为行业就业。在这里，我想和其他游戏专业或者想去游戏公司(主要是大型游戏公司)的同学分享一下我的求职经历。
      面试方式
      游戏公司面试一般分为线上线下两类，线上招聘，线下招聘。流程步骤是:投简历，做测试，面试(二面或三面)、offer。不同之处在于，在线测试是常见的软件制作，而线下则是手绘，要根据自己的善意来选择。
大型游戏公司的申请流程非常严谨复杂，求职成功也非常困难。腾讯、网易、金山等主要游戏公司都有自己的招聘平台，可以找到招聘职位，可以直接百度，多关注，多尝试。
      敢为天下先
      游戏市场变幻莫测，游戏职位更加复杂多样。在艺术方面，可分为角色原画、场景原画、3D模型、GUI等。选择合适的目标职位是非常重要的。
目前，游戏艺术的许多职位已经饱和，除非个人能力特别优秀，否则很难与美术学院的学生竞争。因此，我们应该在大多数人面前选择人才差距较大的职位进行培训。当然，如果你的目标职位能够与你的兴趣相同，那是最好的。您可以通过年度企业招聘职位、工资数据来区分工作要求。
      态度决定成败
      大多数人都知道一句话，但我强调的是游戏市场。第一个是简历，作为一个设计专业，简历必须足够好，足够真诚，不要把它当作简历，请把它当作设计的作品。大多数筛选简历的人都是HR，他可能不知道3D MAX，我不知道MAYA，但他一定能看出你简历上的诚意。“简历一定要附作品集，简历一定要附作品集，简历一定要附作品集。重要的事情说三遍。二是试题，试题规定要看清楚，格式尺寸内容等。第三，面试时要注意不要穿奇装异服，自然也没必要穿职业装。环境干净大气(包括鞋子)，可以带来自己的风格特点。假如作品集有升级，可以带面试，电子档纸质版都可以。
      符合公司要求
      “对不起，你的能力不符合公司的要求……”80%的面试失败是因为不符合公司的需求，也是我们间距offer的最后绊脚石。即使你能顺利来面试，也证明企业承认你的能力，但你不是公司职位匹配的最佳选择。这需要提到你之前提到的目标职位的选择。求职时，要明确岗位方向，有计划地为某个岗位做准备，这样才能更有竞争力。大企业不需要广泛撒网，这是行不通的。
      然后是了解公司的质量和风格，大多数大型游戏公司喜欢稳定、潜力、发展前景的求职者，你想让他看到你的潜力和价值，不用说太多“我会努力工作，我努力工作……”空谈，请尽可能反映你的专业素质，展示你的设计创意。了解产品风格，可以通过体验公司的游戏来体验，这也有利于在面试中提到游戏话题。
      最后，让我谈谈我自己的例子。大三的时候，我先后投资了腾讯、网易、西山居三大游戏公司，小企业不计其数。所有这些都只是在线测试，虽然没有成功录用，但在线测试对我自身能力的提高有很大的帮助。大四的时候，我把目标锁定在了网易。因为网易的录取政策是每个工作室不互相干扰，这意味着如果我的A工作室失败了，我还是有机会投资B工作室，但我必须重新开始（许多不同的工作室将在大型游戏公司承担不同的娱乐项目）。从9月到10月底，我接受了网易三个不同岗位的测试。由于时间的原因，我放弃了其中一个职位的测试，而另一个职位只来到两边。最后，一个职位成功地收到了录用通知书，这是可以想象的。
“如果你能进入一家大型游戏公司，除了水平，你还需要命运。“这是我老师告诉我的，但我不同意。我清楚地觉得我已经接触到了它的大门。只要我更加努力。。。在我的专业中，我不是一个很好的学生。许多专业老师甚至不记得我的名字了。在实习期间，我投了网易四次面试，一次迈出一小步，最后得到了offer。大企业并没有你想象的那么难。每个人都应该相信自己的实力和求职过程中一步步激发的潜力。